»Führen mit Mediationskompetenz« und »Integration der Mediation« in den Kernbereichen der Personalführung tragen zur Entwicklung einer achtsamen Führungs- und nachhaltigen Fehlerkultur bei.
Anleitung zur Stärkung eines werteorientierten Führungs- und Personalmanagements Ressourcenorientierter Umgang mit Konflikten, Stress und Veränderungen Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen wird die Umsetzung mediativer Techniken in den Kernbereichen der Personalführung dargestellt
Dorothea Faller, Kurt Faller Achtsames Management Führungskompetenzen in Zeiten hoher Komplexität
Gebunden, 344 Seiten ISBN 978-3-943951-32-5 39,95 €
Wolfgang Metzner Verlag
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