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Der Begriff Gruppendynamik – so erklärt wikipedia - „steht für:
1. ein Phänomen, das bei wiederholter sozialer Interaktion im persönlichen Kontakt in Gruppen von Menschen auftritt;
2. eine Methode, die gruppendynamische Vorgänge beeinflusst und erfahrbar macht;
3. die wissenschaftliche Disziplin, die diese Muster und Methoden erforscht.“
Die Definition des Verfassers (Dozent, Institut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW = Fachhochschule Nordwestschweiz) dieses bereits in dritter Auflage erscheinenden Taschenbuches beschreibt farbig und konkret den ersten Aspekt: „...Es sind Prozesse, bei denen Sympathie und Antipathie bekundet und die von Ausschluss und Integration begleitet werden. Es gibt Insider und Außenseiter. Die Dynamik wird durch Autoritäten beeinflusst und es kann ihnen gegenüber zum Widerstand kommen. Diese Prozesse sind allgegenwärtig, daher gilt der Satz. ´Gruppendynamik ist wie das Wetter – es findet immer statt.´“ (S. 11 im Vorwort)
Geramanis´ Werk hat die folgenden drei Teile: „Das Individuum auf dem Weg in die Gruppe“ (I), „Die Gruppe und ihre Gruppenprozesse“ (II) und – das ist für Interessengruppen innerhalb einer größeren Organisation höchst relevant . „Die Gruppe innerhalb der Organisation“ (III).
Grafiken und Beispiele aus der Berufs- und Alltagswelt verdeutlichen die Ausführungen. Neu in der dritten Auflage ist eine differenzierte Betrachtung von Gruppendynamik und Organisationsdynamik und die Unterscheidung von Gruppen und Teams sowie der innovative Diagnose- und Interventionskompass. (gm)
Olaf Geramanis
Mini-Handbuch Gruppendynamik
3.Auflage 2025
Taschenbuch
193 S.
28,-- €
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